教师简介
刘波，江苏省如东人，1971年3月出生，汉族，管理科学与工程博士，讲师，担任多家企业管理顾问。
研究方向
人力资源管理
授课方向
人力资源管理、市场营销、证券投资、公司治理
联系方式
346198190@qq.com
近年来主持的科研项目
1.2018，基于人工智能技术的人力资源共享服务中心管理模式研究，江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目。
独立或者以第一作者发表的主要论文
1.员工胜任力成熟度模型及胜任力成熟度空间测度模型，技术经济，2012年第9期。
2.基于胜任力成熟度模糊划分的个性化培训需求分析，华东经济管理，2011年第7期。
3.基于知识层次的企业培训模式初探，企业管理，2009年第2期。
4.企业员工培训四大问题分析，科技与企业，2008年第7期。
5.电视经营中心制：考绩误区与划解对策，南京社会科学，2008年第6期。
6.民营企业人力资源管理的文化突围，现代经济探讨，2008年第6期。
7.电视传媒目标管理理念与实践创新，江苏社会科学2007年。
8.论企业精神文化建设， 现代经济探讨，2004年第4期。
9.再造企业文化 振兴东北老工业基地，经济管理，2004年第1期。